El Ayuntamiento de Cuéllar ha recibido una ayuda de 176.880 euros del Servicio Público de Empleo de Castilla y León cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), en el marco del “Programa de Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas” para la contratación durante 12 meses de cinco personas jóvenes desempleadas.
Los contratos que se formalicen estarán cofinanciados por el FSE+ en un 60% en el marco del Programa Operativo de Castilla y León 2021-2027 “FSE+ de Castilla y León2 Primera Experiencia Profesional en las Administraciones Públicas.
Además de financiar los costes laborales derivados de la contratación, también incluye los gastos de tutoría durante los tres primeros meses con la finalidad de prestar un servicio de apoyo mediante el acompañamiento y el asesoramiento inicial durante el proceso de incorporación al trabajo.
El proyecto a desarrollar es la ‘Implantación de estrategias de desarrollo sostenible basadas en el Destino Turístico Inteligente’ cuyo objetivo es la revalorización de Cuéllar como Destino Turístico Inteligente enfocado a promover y dar a conocer las acciones relacionadas con la conservación de sus recursos naturales y patrimoniales desde la base de la sostenibilidad turística.
La principal función de las personas contratadas será la de desarrollar de forma práctica la metodología DTI e implantarla en el destino. Por ello, las tareas a desarrollar tienen que ver con este modelo y con tres de sus ejes fundamentales del mismo. El primero es la gobernanza, para lo que se contratará a un periodista (Graduado en Periodismo o Graduado en Comunicación y Marketing) que ponga en valor los recursos patrimoniales de la villa (naturales y monumentales) de cara al exterior, a través de la coordinación de viajes de prensa o promoción en redes. También un Técnico Superior en Administración y Finanzas, que permita a los ciudadanos de la villa comunicarse a través del registro con las distintas áreas del Ayuntamiento de un modo óptimo y efectivo.
El segundo eje es la accesibilidad, para lo que se contratará a un técnico de turismo (Graduado en Historia, Graduado en Historia del Arte, Graduado en Turismo o Graduado en Humanidades) para coordinar la puesta en práctica de visitas guiadas para todos los públicos, la reinterpretación social del patrimonio y la coordinación de las áreas desde el lenguaje del turismo inteligente. El principal objetivo de este profesional será el de poner en relación a las distintas áreas del Ayuntamiento con el lenguaje DTI y desarrollar el proyecto de paneles accesibles que permita dotar de una información elaborada a todos los monumentos del municipio.
El tercer eje es la sostenibilidad, con la contratación de dos técnicos medioambientales (Técnico en Gestión Forestal y del Medio Natural) para planificar acciones que favorezcan un municipio sostenible y que propicien una gestión eficiente de los residuos, realizando campañas de reciclaje en todos los ámbitos, y llevando a cabo estrategias contra el cambio climático con campañas de ahorro energético e hídrico. Además, tendrán que procurar una adecuada gestión y mantenimiento de los espacios naturales que favorezca su conocimiento y su puesta en valor.
El Ayuntamiento de Cuéllar ha presentado oferta de empleo en la Oficina de Empleo de Cuéllar para la preselección de las personas candidatas.
Requisitos
Los requisitos necesarios de los candidatos son: personas mayores de 18 y menores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, no poseer experiencia en el empleo como Graduado/Técnico, etapa formativa completa y haber obtenido la titulación que habilita o capacita para el ejercicio de la actividad laboral en los últimos tres años o cinco años en caso de personas con discapacidad.
