La Comisión Territorial contra la Violencia de Género de Segovia ha abordado las distintas acciones emprendidas desde el 1 de enero por las instituciones que trabajan en la provincia en la prevención de la violencia de género y en la atención a las víctimas.
Los representantes institucionales que forman parte de la Comisión Territorial y que participaron en la convocatoria -Gerencia Territorial de Servicios Sociales, Ayuntamiento de Segovia, Diputación Provincial, Subdelegación del Gobierno, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Cruz Roja, Colegio de Psicólogos, Colegio de Abogados,- han intervenido para exponer las actividades desarrolladas desde su competencia en esta materia y todos han agradecido la excelente cooperación entre ellas, fundamental para activar los protocolos necesarios.
Desde la Sección de Mujer de la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León se compartió el informe sobre las actuaciones realizadas en 2024 en el marco de la Red de Atención a las Víctimas en Segovia y los distintos programas que desarrolla la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades en este ámbito.
Presupuesto políticas de igualdad
El compromiso de la Junta de Castilla y León con la lucha contra la violencia machista se ha traducido, durante este 2024, en un incremento del 25 %, hasta los 14,8 millones de euros y, en 2025, está previsto que lo haga un 30 %, hasta llegar a los 19,25 millones.
Las políticas de la Junta en materia de igualdad y de lucha contra la violencia machista abarcan todos los frentes. La prevención es una de las áreas en las que se realiza un gran número de intervenciones a través de diferentes programas en el ámbito educativo, laboral o empresarial. En el ámbito educativo, por ejemplo, está en marcha el Plan de Convivencia y Violencia de Género, con 135 actividades en las que han participado 3367 profesores.
Empleo como herramienta de normalización
La integración de las víctimas en el mercado laboral es una vía fundamental para normalizar sus vidas. Por ello, la Junta actúa desde diferentes perspectivas para que las mujeres que han sufrido algún tipo de maltrato puedan retomar su proyecto vital a través del empleo.
Por un lado, en lo que al sector privado se refiere, la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades sufraga con un millón de euros la contratación de 24 agentes de igualdad a través de las organizaciones sindicales y empresariales; y asesora a empresas en planes de igualdad, prevención del acoso sexual y la violencia de género a través del programa ‘Multiplica’ y ha impulsado la ‘Red de empresas comprometidas con la igualdad’ para promover la inserción laboral de mujeres, especialmente rurales, vulnerables y víctimas de violencia de género.
En esta Red están integradas compañías como Gullón, FCC, Gaza, Michelín, Pascual o Gaza. Además, hay que sumar el convenio firmado con el Consejo de Cámaras Oficiales de Comercio, Industria y Servicios de Castilla y León en esta materia.
Datos Segovia
Durante este año 2024, hasta septiembre, se mantienen activos un total de 456 expedientes en la provincia con acciones e intervenciones relacionadas con la gestión y el apoyo en el ámbito de la violencia machista, mientras en 2023 fueron 430. En 2024 en Segovia se han abierto 119 nuevos expedientes de mujer en el Sistema Único de Información SAUSS, 8 más que el año anterior.
Respecto a la acreditación administrativa de la condición de víctima de violencia de género, en 2024 se han acreditado 35 mujeres, y el año pasado fueron 38. En el caso del servicio de asesoramiento jurídico, durante este año se ha atendido a 17 mujeres.
En cuanto al apoyo psicológico, han aumentado las solicitudes al pasar de 22 mujeres el año pasado a 41 en 2024, siete de ellas del ámbito rural. También ha aumentado la atención a víctimas menores de edad, que pasó de 1 a 5, y a personas dependientes que no tuvo ningún usuario en 2023, mientras que este año ha atendido a 13. Por otro lado, en el Programa Fénix, de apoyo psicológico a los agresores tan solo un hombre participó en el mismo, frente a los tres del año pasado.
En Segovia, entre enero y septiembre de este año, 170 mujeres han llamado al número de atención 016 CyL y el número 012 Mujer y Violencia ha registrado este año 156 llamadas procedentes de la provincia. Seis mujeres y catorce menores han pasado por la casa de acogida para víctimas de violencia de género de Segovia. El Punto de Encuentro de la capital ha atendido a 17 familias.
Respecto a la formación contemplada en el modelo ‘Objetivo Violencia Cero’ para distintos profesionales, en 2024 recibieron formación 15 trabajadores del ámbito de los Servicios Sociales como ‘coordinadores de caso’, también se formaron 14 psicólogos de equipos multidisciplinares de entidades locales de la provincia y se realizaron distintas convocatorias online para profesionales sanitarios, docentes, trabajadores sociales y abogados de todas las provincias de la Comunidad.
Por último, se destacó la próxima apertura del centro ‘Atiendo’ en Segovia capital, antes de final de año. Estos centros de crisis de atención a víctimas de violencias sexuales, son espacios accesibles, seguros y cercanos al centro de las ciudades en los que se brindará asistencia inmediata y coordinada ante cualquier demanda relacionada con delitos sexuales, las 24 horas del día y todos los días del año. El teléfono de atención es el 900 84 74 84 y la página web www.atiendojcyl.es.
