Plaza Mayor de Cuéllar con el Ayuntamiento al fondo. | Foto: Gabriel Gómez |
| En los próximos meses se convocará otra plaza dirigida al área de Servicios Municipales |
El Ayuntamiento de Cuéllar ha publicado las bases de la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión como funcionario de carrera, por oposición libre, de una plaza de técnico de administración general. Las bases se publicaron ayer tanto en el Boletín Oficial de la Provincia como en el Boletín Oficial de Castilla y León y el siguiente paso es su publicación en el BOE, momento a partir del cual se abrirá el plazo para la presentación de solicitudes para participar en el proceso, contando con 20 días naturales a partir de esa publicación.
El Equipo de Gobierno llevó a la última Comisión Mixta Paritaria la aprobación de la oferta de empleo público del 2020 en base a la que el Ayuntamiento de Cuéllar podía sacar dos plazas de funcionario de carrera. Así la concejala de Personal, Lucía Arranz, señaló que esta es la primera que se convoca y en los próximos meses se publicará otra dirigida al Área de Servicios Municipales.
El Ayuntamiento de Cuéllar actualmente sólo cuenta con dos funcionarios de carrera en el ámbito jurídico y, uno de ellos en estos momentos se encuentra en excedencia. Por lo tanto, señala que “el principal objetivo que buscamos con esta plaza es cubrir la necesidad de un sustito para el secretario en sus periodos de vacaciones o posibles bajas”. Añade que consideran “que va a ser muy beneficioso en cuanto a poder dar un mejor servicio a la ciudadanía”. También detalla que con esta plaza el Ayuntamiento de Cuéllar va a aumentar y reforzar su soporte jurídico, “suponiendo un perfeccionamiento y agilización de todos los procesos”.
El temario para este proceso es muy amplio con el objetivo de que la persona que consiga el puesto esté instruida en temas jurídicos varios como: turismo, espectáculos, forma de gestión de los servicios, tratamiento de aguas, participación ciudadana, transparencia y un largo etcétera. “Este temario y estas bases tan técnicas y específicas han sido elaborados gracias al arduo y riguroso trabajo de la secretaría del Ayuntamiento”, afirmó Arranz.
Además manifestó que estas bases no servirán únicamente para la selección de una persona, sino que se realizará una bolsa en orden de puntuación decreciente por si fuera necesario realizar sustituciones en caso de excedencias o bajas laborales en otros puestos jurídicos del Ayuntamiento.
Durante este año 2021 se publicará la otra plaza ya aprobada vinculada a la Oferta de Empleo Público 2020, y se aprobará también la Oferta de Empleo Público 2021 en la que estiman que se contará con entre 3 y 5 plazas, aún por concretar. Estas plazas irán dirigidas en su mayoría o totalidad a cubrir plazas de Policía Local, cuyo proceso de selección se delegó el pasado mes de diciembre en la Junta de Castilla y León para 2021 y 2024, a través de un convenio firmado con la Federación Regional de Municipios y Provincias (FRMP).
Arranz apuntó que durante más de 12 años el Ayuntamiento de Cuéllar no había ofertado ni una sola plaza de funcionarios de carrera, salvo las dedicadas a Policía Local. “Las últimas tres legislaturas del Partido Popular han estado marcadas por el empleo temporal y precario”, afirmó. “Desde la Concejalía de Personal ya hemos comenzado a trabajar en empleo de calidad y en asentar una plantilla de personal sólida”, dijo la concejala añadiendo que “aún queda mucho trabajo por hacer porque la temporalidad sigue siendo muy alta, pero seguiremos trabajando en ello como una de nuestras prioridades”.
